一個(gè)企業(yè)之所以能夠長(zhǎng)存，與他的企業(yè)精神和榮譽(yù)使命有很大的關(guān)聯(lián)。我們都知道，百年企業(yè)靠的是文化的傳承，如果一個(gè)企業(yè)不注重企業(yè)榮譽(yù)，那么其生存的過程中肯定會(huì)存在很多問題，尤其是員工這一塊的話肯定是會(huì)經(jīng)常換新的血液的，因?yàn)閱T工的使命感和榮譽(yù)感是受到企業(yè)的文化渲染的。所以企業(yè)榮譽(yù)廳設(shè)計(jì)就顯得尤為重要，當(dāng)然我們有了要建立榮譽(yù)展廳的想法之后，也還得要好好考慮一下其中的展示設(shè)計(jì)，應(yīng)該展示些甚么內(nèi)容。

不管是誰，只要是想了解公司的，去到任何一個(gè)公司首先都想了解這個(gè)公司的價(jià)值觀以及榮譽(yù)觀，因?yàn)橹挥泻妥约旱南敕ㄒ恢碌墓静拍茉诤笃诘暮献髦泄餐瑒?chuàng)造出最大的價(jià)值。企業(yè)中榮譽(yù)展廳里展示的東西就代表了公司的榮譽(yù)使命和價(jià)值觀取向，是我們能最快了解到企業(yè)精神面貌的一方面。

那么在展示設(shè)計(jì)中就應(yīng)該花費(fèi)一定的精力了，首先，在榮譽(yù)室設(shè)計(jì)中應(yīng)該展示出公司近年來的戰(zhàn)績(jī)以及規(guī)劃設(shè)想；其次，企業(yè)內(nèi)的員工也是很重要的，員工業(yè)績(jī)及精神面貌展示也顯得尤為重要，因?yàn)閺膯T工中最能體現(xiàn)出該企業(yè)的精神面貌和其介紹是否和現(xiàn)實(shí)相符。如果員工能在工作中感到幸福并且有成就感，和企業(yè)的價(jià)值觀能夠在同一取向上，那么說明該企業(yè)是的各方面都是很優(yōu)秀的。

試想一下，如果一個(gè)公司很注重自己的企業(yè)形象和精神面貌，那么底下的員工也會(huì)在這個(gè)大的環(huán)境感染下也養(yǎng)成這樣子的習(xí)慣，不管是在哪個(gè)場(chǎng)合，其員工都會(huì)有使命感和榮譽(yù)感。并且在任何情況下都會(huì)以最好的精神面貌去應(yīng)對(duì)一切工作，這正是企業(yè)榮譽(yù)感帶來的凝聚力的作用。（HC)

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